Modello Pomigliano

Risparmi per 61 milioni di euro in un anno, a fronte dei 17 spesi per premiare le “buone idee” di dipendenti e collaboratori. Stando ai dati diffusi oggi da Daimler, credere nella creatività di chi lavora nel Gruppo è non solo giusto e doveroso, ma può essere anche remunerativo.

L’inventiva al potere. 79 mila proposte di miglioramento, di cui il 42% circa divenuto realtà. Sono questi i numeri del 2012 che hanno portato ai risparmi – e riconoscimenti – milionari appena contabilizzati dal Gruppo.

Da: Daimler – Le idee dei dipendenti valgono 61 milioni di euro (di risparmio) – Quattroruote.

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